Законно ли е да има различни цени за еднаква услуга според пола на клиента?

[Veseliq 1554]

Тъй, без задни помисли.

 

Конкретният повод да питам е за цените на фитнесите в София, след като си говорихме с приятели живеещи в Берлин. Аз тренирам в зала "Пулс Фитнес", за която цените за мъже и жени за месечни карти са различни (http://www.pulsefit.bg/pulse-fitness-spa/pricing-plans/). Те твърдят, че в Германия за подобно нещо веднага биха те осъдили, звучи им абсурдно.

 

В България има ли закон, който директно или индиректно да казва, че не можеш да предлагаш един и същ продукт с различни цени по пол, възраст (в Германия наскоро бяха осъдили единия телеком за подобна услуга на M-Tel Loop - където можеш  да се възползваш само ако си до дадена възраст), раса и тн? Нали уж всички сме равни или частните фирми могат сами да избират как да те дискреминират? Ако има такъв закон, в КЗП ли може да се подаде жалба?

Редактирано 5 Май, 2014 от Veseliq

[Трънчо 275]

Не само по пол ами и по фигура ти определят цена.Целта мисля че е ясна.Това си е масова практика на фитнес залите и е всеобща тайна... Схемата си действа безнаказано дори в Щатите. 

[GS= 84]

Жената амортизира по-малко железата и уредите явно  или просто интересът от към мъже - по-голям, съответно и цената 

[Veseliq 1554]

Не само по пол ами и по фигура ти определят цена.Целта мисля че е ясна.Това си е масова практика на фитнес залите и е всеобща тайна... Схемата си действа безнаказано дори в Щатите. 

 

Целта е ясна. Но сега потърсих и не успях да намеря американски фитнес, който да декларира различни цени за мъже и жени. Посочи ти. Има такива, които са само за жени, но това е малко различно - в единия случай предлагаш продукт за определени хора, в другия случай предлагаш продукт на различна цена според хората. 

 

Жената амортизира по-малко железата и уредите явно  или просто интересът от към мъже - по-голям, съответно и цената 

 

То и интереса на мъжете към колите е по-голям. Освен автокъщите да започнат да обявяват хондите по-евтино за жени?

[Ryuugan 251]

Освен автокъщите да започнат да обявяват хондите по-евтино за жени?

 

Или по-скъпо за мъже. Защото и в това има голяма разлика.

[Honda_Z 1451]

 

 

Целта е ясна.

 

То и интереса на мъжете към колите е по-голям. Освен автокъщите да започнат да обявяват хондите по-евтино за жени?

 

 

Точно, защото целта е ясна не би трябвало да ги сравняваш нещата.

 

Във фитнеса, където ходя разликата в цените е брутална - почти двойна. Но аз гледам на нещата от другата им страна - цените са приемливо добри за мъже, а за жените са безбожно ниски... и така се приема по-лесно

 

Реално уредите, на които тренират жени са различни - пътеки, велоаргуметри, кростренажори. Затова може да се търси логика от фитнесите да търсят натовареност и в тази част на залата.

[Veseliq 1554]

Хайде да се фокусираме върху конкретното питане Въпроса не е "защо го правят". Ясно, че жените като цяло по-малко амортизират залата, че за мъжете, които са повече е по-приятно да има жени и тн и тн. Това, което питам е има ли закон, който да забранява да дискреминират на база пол?

 

Тъй като виждам, че не искате да се абстрахираме от примера с фитнеса - "Реално уредите на които тренират жените са различни", но и жените и мъжете имат достъп до едни и същи уреди. В конкретния фитнес има една "мацка", която е била състезател по вдигане на тежести - мога да я питам да направя видео как прави 10ки мъртва тяга със 120кг. Е, тя е изключение, заради което плаща по-малко, но нали гоним равенство.

 

Ако кажеш, че за една позиция ще плащаш на мъж повече (или на жена по-малко), това е дискреминация. Ако една жена трябва да плаща по-малко (или мъж повече), това е ок?

[markup 156]

Да, противозаконно е да има различни цени на една и съща услуга за различни полове, вероизповедания, възраст, раса и т.н.

 

Цитат от това: https://www.google.bg/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=9&ved=0CHsQFjAI&url=http%3A%2F%2Fwww.mlsp.government.bg%2Fequal%2Fbglaw.asp%3Fid%3D293&ei=46toU8vjN4Kq0QXYpoCQBQ&usg=AFQjCNHUgZDzzXN1BqIznL3fuOBVsDbN_A&sig2=qDM5IA85oaG-rHav29IKcQ&bvm=bv.66111022,d.d2k&cad=rja

 

 

Насърчаването на равенството и недискриминацията, които са приоритет на Европейския съюз в съответствие с член 13 от Договора за Европейската общност, остават постоянно във фокуса на вниманието както на европейските структури, така и на държавите-членки. Член 2 на Договора за ЕО определя насърчаването на равенството между мъжете и жените за цел на Европейската общност, а член 3 постановява, че във всичките си дейности Общността трябва да има за цел да премахне неравенствата и да насърчи равенството между жените и мъжете. Европейската харта на основните права, от своя страна, в член 23 (1) постановява, че равенството между жените и мъжете трябва да се гарантира във всички области, включително заетостта, работата и заплащането.

 

Редактирано 6 Май, 2014 от markup

[Al Capone 238]

Ако кажеш, че за една позиция ще плащаш на мъж повече (или на жена по-малко), това е дискреминация. Ако една жена трябва да плаща по-малко (или мъж повече), това е ок?

Жените на това викали еманципация, когато ние плащаме няма значение, когато те плащат траябва да е по малко!

И да незаконно е, а примерите далеч не се изчерпват с това!

Същото е при лоялните и новите клиенти на така обичаните от нас мобилни оператори!